1. 新規加入から被保険者の加入・脱退、労災の申請等の社会保険・
    労働保険の手続を代行します。
  2. 36協定や就業規則などを作成し監督官庁へ提出します。
  3. 毎月の給料計算を代行し給与明細書の作成から年末調整・給与報告書の作成提出し、完結させます。
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